Finanční ředitel společnosti Apple Peter Oppenheimer získal za rok 2012 bonusový příplatek ve výši 68 600 000 dolarů, což odpovídá bonusu téměř ve výši jeho celoročního platu. CFO dokázal udržovat finance Applu na takové úrovni, že v letošním roce má společnost Apple hotovost více než 140 miliard amerických dolarů, tento bonus je tak ve srovnání s bohatstvím které Peter od roku 2004 kdy se stal CFO společnosti Apple nashromáždil, téměř zanedbatelný. Druhý nejlépe ohodnocený CFO je Safra Catz ze společnosti Oracle, který za loňský rok získal bonus ve výši 51,7 milionů dolarů. Na třetím místě je pak Patrick Pichette z Google, kterému jeho zaměstnavatel dopřál bonus 38,7 milionů amerických dolarů.
Nesmíme zapomínat, že právě Peter Oppenheimer je muž, který vymyslel šikovný postup při vydání dluhopisů, díky kterému Apple ušetřil přes 30 miliard dolarů. Jedná se také o člověka, který stojí za systémem financování Applu a shromažďování zisků mimo území USA, díky čemuž se společnost vyhýbá vysokým daním, které se v USA platí. I přesto všechno se však z pohledu běžného člověka zdá roční bonus finančního ředitele jako nesmyslná částka, za kterou si každý může odžít několik životů na poměrně vysoké úrovni. Pokud vás situace ohledně finančního odměňování zaměstnaců zajímá, podívejte se na náš článek Bez Steva Jobse nemají vrcholní zaměstnanci Applu chuť pracovat dál.
