Apple má na krku ďalší problém. Po tom, ako sa rozhodol zveriť produkciu najdôležitejších produktov do rúk Pegatronu, sa objavujú správy o tom, že spoločnosti nezaobchádzajú správne s robotníkmi, ktorí pracujú v týchto fabrikách. Podľa vyhlásenia China Labor Watch sú dokonca podmienky vo fabrikách „ešte horšie ako vo Foxconne“, ktorý musel v minulosti niekoľkokrát riešiť samovraždy robotníkov. Apple aj Pegatron prehlásili, že začnú celú situáciu čo okamžite vyšetrovať.
Vo fabrikách Pegatronu údajne dochádza k porušovaniu hneď niekoľkých hlavných zásad, medzinárodných zákonov a štandardov. Medzi najhlavnejšie pritom patria neprimerane dlhé pracovné časy, nedodržiavanie zmlúv a zamestnávanie neplnoletých osôb. Ako sa ukázalo, pracovníci vo fabrikách si týždenne odrobia až 69 hodín, čo predstavuje takmer 14 hodín každý pracovný deň. Tlak na pracovníkov je veľmi vysoký, vďaka čomu sa ukazuje, že až 30 zo 110 nových robotníkov opustilo továreň v priebehu nasledujúcich 2 týždňov. Podľa Applu je však situácia iná. Ten vo svojom prieskume zistil, že pracovníci spoločnosti Pegatron si odrobia týždenne 46 hodín, čo bol jeden z dôvodov, prečo sa rozhodol prenechať výrobu zariadení práve jemu. Pegatron má v súčasnosti na starosti výrobu iPadu mini a určitého percenta telefónov iPhone 4S a 5. V budúcnosti by sa k týmto zariadeniam mali pripočítať aj budúce zariadenia, napríklad iPhone a iPhone Lite.
„Situáciu plne vyšetríme a prijmeme okamžité opatrenia voči porušovaniu čínskych pracovných zákonov a nášho kódexu správania,“ prehlásil CEO Pegatronu Jason Cheng s dôrazom na to, že berie tieto hlásenia veľmi vážne, „Pegatron nastavil sám pre seba vysoké štandardy a jeho vlastný tím vykonáva audity, pri ktorých skúma problémy.“ Podľa organizácie China Labor Watch však divízia Pegatronu v Šanghaji nútila svojich robotníkov, aby v oficiálnych správach uvádzali kratšie nadčasy miesto skutočných. Tie, vzhľadom k tomu že sú dlhé, znechucujú prácu robotníkom a tí odmietajú pracovať dlhšie. Sú to však aj mnohé ďalšie problémy – nedostatočné mzdy, slabé pracovné a životné podmienky, ťažkosti pri snahe o čerpanie dovolenky, zlé zaobchádzanie zo strany manažmentu a znečisťovanie životného prostredia.
Organizácia vraví, že v priebehu tohto týždňa vykoná kontroly v troch továrniach a pokiaľ zistí, že zamestnanci nie sú dostatočne platení alebo nedostávajú plat za nadčasy, bude žiadať Pegatron, aby každému z nich uhradil zvyšok.
*Zdroj: BBC News
