Zavřít reklamu

logo appleApple na svojej webovej stránke zverejnil tohtoročnú správu o zodpovednosti dodávateľov voči zamestnancom a zároveň aktualizoval príslušnú sekciu na webe. Spoločnosť zverejnila nové detaily o tom, ako sa jej darí v zlepšovaní životov pracovníkov, ktorí pomáhajú vyrábať produkty ako iPhone, iPad alebo Mac. Behom uplynulého roka, Apple spravil 633 návštev fabrík, čím získal prehľad o 1,6 miliónoch pracovníkoch v 19 krajinách a zároveň spravil prieskum, ktorého sa zúčastnilo ďalších 30 000 robotníkov.

Jedným z hlavných cieľov Applu v roku 2014 bolo skoncovanie s nútenými prácami. V októbri/říjnu informovala všetkých dodávateľov o tom, že od roku 2015 nesmie žiadny zamestnanec vyrábajúci produkty pre Apple platiť prijímací poplatok. V minulosti totiž mali totiž robotníci možnosť získať prácu v továrni cez tretie strany, ktoré si za to ale pýtali poplatok vo výške, ktorá presahovala priemernú mesačnú mzdu. Kalifornská spoločnosť patričným spôsobom vyjadrila svoj nesúhlas a najnovšie úplne zakázala, aby fabriky prijímali zamestnancov na základe takýchto obchodov. Každý dodávateľ, ktorý bude prijatý takýmto spôsobom, má povinnosť preplatiť náklady robotníkov na získanie práce.

Apple zároveň zlepšuje situáciu v oblasti konfliktných minerálov. Ide o ťažbu minerálov tam, kde z nich majú zisk ozbrojené skupiny porušujúce ľudské práva. V roku 2014 splnilo podmienky programu bezkonfliktných hút až 135 hút, zatiaľ čo zvyšných 64 je stále v procese overovania. Štyri huty sa odmietli zúčastniť programu a preto ich Apple odstráni zo svojho dodávateľského reťazca. Spoločnosti sa zároveň podarilo splniť pravidlo max. 60-hodinového pracovného týždňa na 92%, pričom pracovníci pracujú priemerne 49 hodín týždenne a až 94% všetkých pracovných týždňov zahŕňa aspoň jeden deň voľna každých 7 dní. V roku 2014 sa vyskytlo 16 prípadov zamestnávania neplnoletých v šiestich továrňach. Vo všetkých prípadoch boli dodávatelia donútení zabezpečiť bezpečný návrat neplnoletých domov, naďalej vyplácali mzdy a zároveň zaplatili vzdelanie na škole, ktorú si zvolil daný robotník.

tim-cook-foxconn

Dnes nejčtenější

.